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责任编辑：王嘉源证券时报记者 胡飞军金融科技飞速发展，虚拟银行作为一种新的营运模式，如何监管与引导成为摆在眼前的问题。5月30日，在广泛征询公众意见后，香港金融管理局发布了《虚拟银行的认可》指引修订版，将对合格的虚拟银行申请人发放牌照。香港金管局官网介绍，自金管局去年9月宣布鼓励在香港引入虚拟银行以来，向其作出查询及表示有意在香港经营虚拟银行的公司超过50家。

灵活的资产配置方式造就目前投连险的多种投资账户。华宝证券依据不同的风险收益结构，将国内现有的投连险品种进行了两级分类。其中，一级分类有6类，分别是指数型（指数化策略配置资产）、权益型（80%以上配置股票和基金）、混合型、债券型（主要配置债券）和货币型（80%以上配置货币市场），以及类固定收益类。二级分类共有8类，将一级分类中的混合型细分为混合激进型和混合保守型，将债券型细分为增强债券型和全债型。

24日，特朗普在白宫表示，他不急于在此次金特会上达成核协议，“只要没有（核）试验，我们就很高兴”。他还连发数条推特，表达对此次金特会持乐观态度，称他与金正恩的关系“非常好”。特朗普说：“现在，金委员长可能比任何人都更好地意识到，若没有核武器，他领导的国家将很快能成为一个世界经济强国。”25日，特朗普将这番言论又强调了一遍，并称金正恩“将做出明智的决定”。

通过一系列的收购，砾系基金间接持有了盛大游戏43%的股权，即此时盛大游戏的估值约为148.72亿元，与此时还未完成的私有化估值相比略有提升。不过，虽然华通控股拿下了盛大游戏超过四成的股权，但由于都是A类股份，表决权较低。2017年1月，发生了一次具有决定性意义的扩大收购。

资深投融资专家许小恒进而指出，员工持股计划使员工兼具公司的劳动者与所有者双重角色，可分享公司发展的成果，有利于公司吸引人才、管理人才；其次，员工持股计划将员工收入的未来收益和公司股票的未来价值有机联系在一起，风险共担、利益共享，挖掘公司内部成长的原动力，从而激发员工的积极性；员工持股计划的实施，还有利于社会资金通过资本市场进行优化配置，有助于提供资本市场服务实体经济的效能，促进国民经济的稳定健康发展。

小马和小张说，尽管他们已第一时间告诉管家相关情况，但直到第二天中午，管家才姗姗来迟。而且，在两人不知情的情况下，自如APP上的《房屋租赁合同》显示为“管家已录入解约信息，去确认”的状态。对此，自如方面表示，在重大安全问题中，自如管家未能第一时间响应，有违公司规定，企业将会就此行为对管家进行处理。至于合同被解约的情况，管家曾告知过小张和小马，会在他们搬家后，为他们进行无责退租。因此，双方之间的沟通，可能存在误解。此外，自如表示，平台将会积极配合警方工作，并积极安抚被侵权用户，履行平台应尽义务。