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责任编辑：蒋晓桐原标题：国泰君安或迎最年轻董事长“70后”中国太保总裁贺青将接棒来源：每日经济新闻每经记者 王海慜每经编辑 吴永久据《券商中国》报道，9月23日上午，上海市委组织部到国泰君安证券宣布，杨德红因个人原因辞去国泰君安证券党委书记、董事长职务，原中国太平洋保险（集团）股份有限公司党委副书记、总裁贺青担任国泰君安证券党委书记，未来，在完成相关程序后，拟出任国泰君安证券董事长一职。

责任编辑：刘光博如果你经常关注中国的上市公司，最近几年，也许你会注意到这样的现象。现象一：不少由创业代企业家掌控的上市公司，纷纷出现业绩大跳水、造假诈骗、债务危机、商誉大减持、大股东掏空、盲目多元化、涉入不正当官商关系等问题。多个省份的首富变成了“首负”，有的风口明星成了流星，有的企业名人现身社会丑闻榜。

地产行情变化，房企需要经营战略升级，人才队伍也需要洗牌和升级。两年前，常凯仪被公司调到广州，在项目工地上待了很多天。在那段时间里，他看到他的很多同事，每天在项目上并不忙，常常炒股看大盘，聊天，喝茶，无所事事。他心生感慨：这些人毫无进步，但是碰上了好的市场行情，怎么做都赚钱，所有人都是公司的功臣。

值得注意的是，本次定向发行未确定发行对象，但是有一个特殊的认购前提条件，每股发行价格为1.10元，定向发行对象在认购股份的同时，需另行支付0.90元/股用于购买不良资产。关于发行价格与数量方面，证监会指出，本次拟定向发行股份数量不超过71440万股，实际募集资金总额为78584万元，但申请文件披露本次募资总额为不超过142880万元。请申请人结合本次发行方案对发行价格和发行股数的确定，重新确认募集资金总额并相应修改发行文件。请律师核查并发表明确意见。

麦肯锡咨询团队是不少大型房企老板的座上宾。麦肯锡有一套著名的“不晋则退”用人理论，建议公司尽早裁掉那些排名最后10%、25%或33%的人员，为了雇佣更廉价的新劳动力，甚至要忍痛裁掉那些经验丰富且对公司忠心耿耿的老员工。麦肯锡认为，老员工所消耗的成本高于新员工，而他们之中很多人的绩效并无差别。

国家市场监管总局在《餐饮服务明厨亮灶工作指导意见》中提出，鼓励餐饮服务提供者实施明厨亮灶。餐饮服务提供者采用透明式展示的，可通过建造透明玻璃窗、玻璃墙的方式向社会公众展示。透明玻璃表面要光滑整洁、通透明亮，无积尘、无油垢。玻璃上的粘贴画不得遮挡视线，玻璃两侧不宜存放遮挡视线的物品。透明玻璃要定期清洁，保持视线清晰。